Colegio oficial de psicología de Madrid

El Decano del Colegio, José Antonio Luengo, y el Consejero de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, en calidad de Presidente del Consejo de Administración del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), Javier Fernández-Lasquetty, han firmado un convenio de colaboración para desarrollar actuaciones y actividades incluidas en el VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024.

Este  convenio, que estará coordinado por la Vocalía y Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos del Colegio, responde a la necesidad de aunar esfuerzos, integrando conocimientos y experiencias en las políticas de Seguridad y Salud Laboral, con el objetivo de promover la mejora de las condiciones de trabajo, luchar contra la siniestralidad laboral, y potenciar la recíproca colaboración para la implantación de la cultura preventiva en nuestra región, contribuyendo con ello a la ejecución de los principios de acción preventiva establecidos en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

A través de este convenio se desarrollarán, entre otras acciones las siguientes:

• Colaborar, desarrollar y promocionar las actuaciones dirigidas a la mejora efectiva de las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, a la prevención de los daños a la salud, fomento del bienestar psicológico y de la calidad de vida de los trabajadores, organizando diferentes acciones, jornadas y seminarios.
• Fomentar y participar en la edición de publicaciones relacionadas con la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo y la seguridad y salud laboral.
• Promocionar, organizar y realizar acciones formativas y de sensibilización así como fomentar la cultura preventiva en el ámbito competencial psicosocial y territorial de la Comunidad de Madrid, dirigida principalmente a los profesionales.
• Convocar premios dentro del ámbito psicológico de la salud laboral.

Este convenio da continuidad al proyecto “Aula: Prevención de riesgos psicosociales” que se realizó el año pasado. El proyecto estuvo relacionado con la pandemia del coronavirus, ya que se percibió una alta demanda por parte de las empresas, responsables empresariales, profesionales de la prevención, agentes preventivos y de la salud, así como las personas trabajadoras en general, sobre los factores de riesgos psicosociales y el estrés en particular; por lo que se hizo necesario aportar herramientas y soluciones eficaces orientadas a la prevención de daños en la salud derivados de estos riesgos. El objetivo principal del proyecto fue proporcionar conocimientos de carácter técnico en la gestión de factores de riesgo psicosociales y mejorar la competencia de los encargados de la actuación, y gestión, en intervención preventiva psicosocial.

La finalidad de estos convenios es la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigidas a elevar el nivel de protección de la Seguridad, Salud y Bienestar de los trabajadores elevando el nivel de protección de los mismos; sensibilizar a trabajadores y profesionales en la materia dentro de la Comunidad de Madrid y poner de relieve el papel que desempeñan los profesionales de la Psicología en esta área.